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Despidos, autodespidos, no pago de sueldos o cotizaciones, acoso laboral y Ley Karin, vulneración de derechos fundamentales.

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Accidentes laborales, enfermedades profesionales, negligencia del empleador. Revisamos responsabilidades y reclamamos lo que te corresponde.

Derecho de Familia

Pensión de alimentos, cuidado personal, relación directa y regular, violencia intrafamiliar. Protegemos a tu familia.

Derecho Civil

Deudas, contratos, propiedades, quiebra e insolvencia. Soluciones legales claras para situaciones complejas.

Derecho Penal

Denuncias, investigaciones, defensa penal. Si estás imputado o necesitas denunciar un delito, estamos contigo.

Centro de mediación familiar

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Actuamos rápido — los plazos importan

En derecho laboral, días de diferencia pueden costar derechos. Contáctanos apenas detectes el problema.

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Total confidencialidad

Tu caso es privado. No compartimos información con terceros bajo ninguna circunstancia.

Detrás de cada solución jurídica existe un equipo comprometido con el estudio, la estrategia y la defensa efectiva de los derechos de nuestros clientes.

Salathiel Reyes Cisternas
Socio Fundador

Cristobal Ibarra Sanchez
Socio Fundador
Abogado

Félix Ramos Molina Abogado asociado Derecho laboral
Vicente Ortiz Moya.
Consultor Legal
Felipe Hernández Teran Abogado asociado Derecho de Familia
Roberto Morales Duarte Abogado asociado Derecho Penal
Yarela Reyes Cisternas Mediadora Familiar Perito Judicial

Preguntas frecuentes

Lo que todos preguntan

¿Qué debo hacer si sufro un accidente laboral?
Debes informar de inmediato a tu empleador y acudir a la mutualidad correspondiente o centro médico autorizado. Luego, contáctanos para revisar si se están respetando tus derechos y si existe posibilidad de una indemnización adicional.
Sí. Si se demuestra que el empleador no cumplió con las normativas de prevención de riesgos, puedes iniciar una demanda por responsabilidad extracontractual o contractual, dependiendo del caso.
La primera consulta es gratuita. Evaluamos tu caso sin costo y, si corresponde representación, te explicaremos claramente nuestros honorarios y modalidades de pago antes de comenzar.
Los plazos varían según el tipo de caso. En despidos injustificados, generalmente dispones de 60 días hábiles desde la separación. Por eso es fundamental actuar cuanto antes — contáctanos para evaluar tu situación específica.
Sí. Atendemos de forma presencial en Temuco y Vilcún, y también realizamos consultas online para que puedas acceder a nuestros servicios desde cualquier lugar.
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